• CENTRE DE COMMERCIALISATION EN IMMUNOTHÉRAPIE DU CANCER - C3I



Carrières

C3i recrute un ASSISTANT DE RECHERCHE JUNIOR pour son unité Biomarqueur et Diagnostiques

SOMMAIRE DU POSTE

Le Centre de Commercialisation en Immunothérapie du Cancer (C3i) est à la recherche d’un assistant de recherche
avec une expérience des techniques de base de biologie moléculaire et cellulaire. L’individu sera appelé à
réceptionner et traiter des échantillons cliniques à des fins de banquage, exécuter des tests de suivi de réponse
immunitaire et diverses autres tâches pour supporter les essais cliniques et la recherche en immuno-oncologie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Réaliser des expériences en laboratoire pour supporter différents programmes de recherche en oncologie et
en médecine personnalisée (cytométrie de flux, ELISA, cytotoxicité, etc).
2. Faire la réception et le traitement d’échantillons reçus à des fins de biobanquage (isolation de fractions
diverses [plasma/sérum], isolation de PBMC/PMN par Ficoll, congélation de cellules, extraction d’ARN et
d’ADN, mettre à jour la documentation de réception, etc)
3. Assurer l’annotation et le suivi approprié des échantillons dans le système de biobanquage.
4. Suivre et rédiger des procédures opérationnelles normalisées.
5. Faire un suivi de qualité des méthodes et des données générées.
6. S’assurer que le travail est réalisé en conformité aux protocoles et aux Bonnes Pratiques de Laboratoire si
applicable.
7. Rédaction de rapports d’expérience selon des gabarits pré-établis.
8. Participer aux réunions de projet pour maintenir un haut standard de qualité.
9. Autres tâches jugées nécessaires.

EXIGENCES REQUISES
Formation académique et connaissances
 Technique avec 3+ années d’expérience ou baccalauréat avec 0+ années d’expérience dans une discipline
appropriée (par exemple technologie médicale, immunologie, biologie moléculaire).
 Expertise préalable en techniques de suivi de la réponse immunitaire (cytométrie de flux, ELISA,
cytotoxicité) et en culture cellulaire.
 Expérience dans le développement, l’optimisation et la validation de méthodes à des fins de suivi clinique
est un atout.
 Connaissance du milieu GLP et du fonctionnement par procédures opérationnelles normalisées
(PON/SOP).
 Connaissance des principes sous-jacents aux thérapies personnalisées pour le traitement des cancers.

Profil recherché
 Habileté à communiquer de manière claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
 Excellentes aptitudes au travail d’équipe dans un environnement axé sur les échanges et le travail
collaboratif entre les différents intervenants.
 Démontrer un souci du travail bien fait à travers la minutie et la rigueur dans l’exécution des tâches.
 Avoir un excellent sens de l’observation et porter attention aux détails.
 Avoir un sens de l’organisation et de la planification du travail bien développé.
 Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches adéquatement.
 Tenue/classement précis et fiables des dossiers sont essentiels.
 Excellence et productivité démontrée en recherche.
 Faire preuve d’autonomie et de savoir-faire en résolution de problèmes.
 Capacité à gérer son temps efficacement.
 Diplomatie, dynamisme, flexibilité, efficience, engagement et professionnalisme.
 Bilinguisme français/anglais est un atout.

Le poste est à combler le plus tôt possible. Le salaire sera fixé selon les qualifications. Les personnes intéressées
doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant 16h30 le 5 janvier 2017.

Par courriel : danielle.deverteuil.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Par la poste : Danielle de Verteuil
Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Pavillon Marcel-Lamoureux, sous-sol, local MLSS321
5305, boulevard de l’Assomption,
Montréal (Québec) H1T 2M4

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.