• CENTRE DE COMMERCIALISATION EN IMMUNOTHÉRAPIE DU CANCER - C3I



Carrières

DIRECTEUR DES FINANCES

Poste : Temps complet

POSITION :
En tant que membre clé de l'équipe de la haute direction, le chef des finances relèvera du chef de la direction
et assumera un rôle stratégique dans la gestion globale de la société. Le chef des finances aura la responsabilité
quotidienne de planifier, de mettre en œuvre, de gérer et de contrôler toutes les activités financières de l’entreprise. Cela
comprendra la responsabilité directe de la comptabilité, des finances, des prévisions, de la planification stratégique, du
coût des travaux, du droit, de la gestion immobilière, de l’analyse et des négociations, des relations avec les investisseurs
et du financement privé

À propos de C3i :
Le Centre de commercialisation en immunothérapie du cancer (C3i) est une entité unique créée au début de l’année 2016
avec l’objectif ultime d’accélérer l’accès à des immunothérapies du cancer pour les Canadiens. Notre vision est de
devenir le catalyseur du développement commercial de l’immunothérapie du cancer au Canada. Rattaché à l’Hôpital
Maisonneuve-Rosemont de Montréal le C3i est le seul organisme de développement de l’immunothérapie au pays qui
mènera à la mise en œuvre clinique et à la commercialisation de ces nouvelles méthodes thérapeutiques. À cette fin,
nous proposons un modèle d’affaires à l’avant-garde qui combine des diagnostics cliniques directs auprès des patients,
établis à l’aide de nouvelles technologies génomiques, des normes de bonnes pratiques de fabrication, de même qu’un
accès rapide aux essais cliniques et un appui réglementaire.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
 Assurer un leadership dans l’élaboration de l’évaluation continue des objectifs financiers stratégiques à
court et à long terme
 Fournir des recommandations pour améliorer stratégiquement le rendement financier et les occasions
d’affaires.
 Gérer les processus de prévision financière, les budgets et la consolidation et les rapports à l’organisation
et au conseil d’administration
 Assurer la crédibilité de la fonction en fournissant une analyse opportune et précise des budgets, des
tendances financières et des prévisions
 Diriger et superviser tous les aspects des fonctions Finances et Comptabilité de l’organisation.
 S’assurer que des contrôles internes efficaces sont en place et assurer la conformité avec les CECR et les
lois et règlements fédéraux et provinciaux applicables en matière de déclaration financière et fiscale
 Fournir au chef de la direction un budget de fonctionnement
 Superviser toutes les activités d’achat et de paie pour le personnel et les participants
 Maintenir les relations avec les auditeurs externes et étudier leurs conclusions et recommandations
 Représenter l’entreprise, ou déléguer des représentants pour agir au nom de l’entreprise, dans les
négociations ou autres fonctions officielles

ÉDUCATION ET EXPÉRIENCE
 BS en comptabilité ou finance, MBA et / ou CPA hautement souhaitable
 Expérience professionnelle d’au moins 5 ans à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés

COMPÉTENCES et / ou APTITUDES
 Fortes compétences interpersonnelles, capacité de communiquer et de bien gérer à tous les niveaux de
l'organisation et avec le personnel
 Fortes aptitudes à la résolution de problèmes et à la créativité, et aptitude à faire preuve de discernement
et à prendre des décisions fondées sur des analyses
 Haut niveau d’intégrité et de fiabilité avec un fort sentiment d’urgence et d’orientation vers les résultats
 La maîtrise des compétences informatiques est essentielle (environnement Windows) et une bonne
connaissance pratique d’Excel est préférable.

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES
Maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé)

Le poste est à combler le plus tôt possible.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant 16h30 le 21
mai 2018.

Par courriel : fabienne.perreau.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
Par la poste : Fabienne Perreau
Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Pavillon Rachel Tourigny, 2 e etage, local 2161
5415, boulevard de l’Assomption,
Montréal (Québec) H1T 2M4
Par télécopieur : Télécopieur : (514) 251-3047

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

ASSISTANT DE RECHERCHE – BIOLOGIE MOLÉCULAIRE

POSTE
Temps complet, contractuel (12 mois avec possibilité de renouvellement)

SOMMAIRE DU POSTE
Le Centre de commercialisation en immunothérapie du cancer (C3i) est à la recherche d’un scientifique hautement
motivé avec une expérience des techniques de pointe de biologie moléculaire et de génétique pour son unité de
Biomarqueurs & Diagnostic. L’individu sera appelé à développer et exécuter des tests et méthodes pour supporter
les essais cliniques et la recherche en immuno-oncologie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Faire le design et réaliser des expériences en laboratoire visant à découvrir et développer des biomarqueurs
pour supporter différents programmes de recherche en oncologie et en médecine personnalisée.
2. Suivi de qualité des méthodes et des données générées.
3. Analyse des données et rédaction de rapports scientifiques.
4. S’assurer que le travail est réalisé en conformité aux protocoles et aux Bonnes Pratiques de Laboratoire si
applicable.
5. Collaborer avec les membres de l’unité, le personnel des sites participants, des compagnies
pharmaceutiques et des organisations de recherche contractuelles (CRO).
6. Participer aux réunions de projet pour maintenir un haut standard de qualité.
7. Autres tâches jugées nécessaires.

EXIGENCES REQUISES

Formation académique et connaissances
 MSc avec 3+ années d’expérience ou PhD avec 0+ années d’expérience en biologie moléculaire ou autre
discipline appropriée.
 Expertise préalable dans les domaines de la biologie moléculaire et la génétique (PCR, PCR en temps réel,
séquençage).
 Expérience dans le développement, l’optimisation et la validation de méthodes, préférablement à des fins
cliniques.
 Connaissance du milieu GLP et du fonctionnement par procédures opérationnelles normalisées
(PON/SOP).
 Connaissance du séquençage nouvelle génération.
 Connaissance des principes sous-jacents aux thérapies personnalisées pour le traitement des cancers.

Profil recherché
 Habileté à communiquer de manière claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit, avec bilinguisme
français/anglais considéré comme un atout.
 Excellentes aptitudes au travail d’équipe dans un environnement axé sur les échanges et le travail
collaboratif entre les différents intervenants.
 Démontrer un souci du travail bien fait à travers la minutie et la rigueur dans l’exécution des tâches.
 Avoir un excellent sens de l’observation et porter attention aux détails.
 Avoir un sens de l’organisation et de la planification du travail bien développé.
 Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches adéquatement.
 Tenue/classement précis et fiables des dossiers sont essentiels.
 Excellence et productivité démontrée en recherche.
 Faire preuve d’autonomie et de savoir-faire en résolution de problèmes.
 Capacité à gérer son temps efficacement.
 Diplomatie, dynamisme, flexibilité, efficience, engagement et professionnalisme.

Le poste est à combler le plus tôt possible. Le salaire sera fixé selon les qualifications. Les personnes intéressées
doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant 16h30 le 18 mai 2018.

Par courriel :

ddeverteuil@centrec3i.com
Par la poste : Danielle de Verteuil
Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Pavillon Marcel-Lamoureux, sous-sol, local MLSS321
5305, boulevard de l’Assomption,
Montréal (Québec) H1T 2M4

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

ASSISTANT DE RECHERCHE JUNIOR

POSTE
Temps complet, contractuel (12 mois avec possibilité de renouvellement)

SOMMAIRE DU POSTE
Le Centre de Commercialisation en Immunothérapie du Cancer (C3i) est à la recherche d’un assistant de recherche
junior pour son Unité de Biomarqueurs et Diagnostic avec une expérience des techniques de base de biologie
moléculaire et cellulaire. L’individu sera appelé à réceptionner et traiter des échantillons cliniques à des fins de
banquage, exécuter des tests de suivi de réponse immunitaire et diverses autres tâches pour supporter les essais
cliniques et la recherche en immuno-oncologie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Réaliser des expériences en laboratoire pour supporter différents programmes de recherche en oncologie et
en médecine personnalisée (cytométrie de flux, ELISA, cytotoxicité, etc).
2. Faire la réception et le traitement d’échantillons reçus à des fins de biobanquage (isolation de fractions
diverses [plasma/sérum], isolation de PBMC/PMN par Ficoll, congélation de cellules, extraction d’ARN et
d’ADN, mettre à jour la documentation de réception, etc)
3. Assurer l’annotation et le suivi approprié des échantillons dans le système de biobanquage.
4. Suivre et rédiger des procédures opérationnelles normalisées.
5. Faire un suivi de qualité des méthodes et des données générées.
6. S’assurer que le travail est réalisé en conformité aux protocoles et aux Bonnes Pratiques de Laboratoire si
applicable.
7. Rédaction de rapports d’expérience selon des gabarits pré-établis.
8. Participer aux réunions de projet pour maintenir un haut standard de qualité.
9. Autres tâches jugées nécessaires.

EXIGENCES REQUISES

Formation académique et connaissances
 Technique avec 3+ années d’expérience ou baccalauréat avec 0+ années d’expérience dans une discipline
appropriée (par exemple technologie médicale, immunologie, biologie moléculaire).
 Expertise préalable en techniques de suivi de la réponse immunitaire (cytométrie de flux, ELISA,
cytotoxicité) et en culture cellulaire.
 Expérience dans le développement, l’optimisation et la validation de méthodes à des fins de suivi clinique
est un atout.
 Connaissance du milieu GLP et du fonctionnement par procédures opérationnelles normalisées
(PON/SOP).
 Connaissance des principes sous-jacents aux thérapies personnalisées pour le traitement des cancers.

Profil recherché
 Habileté à communiquer de manière claire et concise, tant à l’oral qu’à l’écrit.
 Excellentes aptitudes au travail d’équipe dans un environnement axé sur les échanges et le travail
collaboratif entre les différents intervenants.
 Démontrer un souci du travail bien fait à travers la minutie et la rigueur dans l’exécution des tâches.
 Avoir un excellent sens de l’observation et porter attention aux détails.
 Avoir un sens de l’organisation et de la planification du travail bien développé.
 Aptitude à gérer plusieurs activités simultanément et à prioriser ses tâches adéquatement.
 Tenue/classement précis et fiables des dossiers sont essentiels.
 Faire preuve d’autonomie et de savoir-faire en résolution de problèmes.
 Capacité à gérer son temps efficacement.
 Diplomatie, dynamisme, flexibilité, efficience, engagement et professionnalisme.
 Bilinguisme français/anglais est un atout.

Le poste est à combler le plus tôt possible. Le salaire sera fixé selon les qualifications. Les personnes intéressées
doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant 16h30 le 18 mai 2018.
Par courriel :
ddeverteuil@centrec3i.com
Par la poste : Danielle de Verteuil
Hôpital Maisonneuve-Rosemont
Pavillon Marcel-Lamoureux, sous-sol, local MLSS321
5305, boulevard de l’Assomption,
Montréal (Québec) H1T 2M4

Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

Communications scientifiques et coordination de publications web

Durée: 1 an (renouvelable)
Temps partiel – 8 à 20 heures par semaine

Éducation et qualifications:
• BSc minimum en biologie ou communication et intérêt démontré pour l’autre.
• Une passion démontrée pour la compréhension et la communication scientifique.
• Une expérience démontrée avec WordPress est essentielle.
• Une perspicacité éditoriale exceptionnelle, une attention aux détails et des
compétences organisationnelles.
• Le bilinguisme anglais / français (écrit et oral) est essentiel.
• Maîtrise des outils et plateformes de médias sociaux.
• Expérience de suivi, d’analyse et de reporting sur le web, les médias sociaux et
l’analyse des performances de messagerie.

Responsabilités:
• Mettre à jour et maintenir la présence de C3i sur les médias sociaux, y compris Twitter
et LinkedIn
• Maintenir une stratégie Google Adwords – recherche de mots-clés, création
d’annonces, rapports sur les résultats et planification d’améliorations.
• Mise en place d’une stratégie de référencement pour notre site et notre contenu
Wordpress – Recherche de mots-clés, copywriting, création de liens externes, audits de
sites web et travail avec un développeur web
• Analyser le trafic du site Web, les utilisateurs et assurer le suivi des sources et
l’attribution peut être faite pour les prospects.
• Aider à écrire / gérer du contenu (articles, blogs, communiqués de presse, pages de
sites Web, brochures)
• Rassembler des statistiques de marketing, rendre compte des progrès et fournir des
informations sur les améliorations
• Collaborer avec le personnel de C3i sur de nouvelles idées, orientations et lieux de
marketing et de communication
• Soutenir le développement de projets de communication spécifiques, i.e. de courtes
vidéos, du matériel d’édition, des courriels, etc.
• Effectuer d’autres tâches connexes

Contacter Fabienne Perreau avant 16h30 le 25 mai – fabienne.perreau.cemtl@ssss.gouv.qc.ca